Evaluación de Competencias

La cobertura en el dominio de competencias requeridas para una posición por parte de los miembros del equipo resulta esencial para el éxito de una empresa. Un adecuado proceso de identificación y evaluación permite identificar fortalezas, áreas a mejorar y diseño de planes de desarrollo para los miembros de la organización a todos niveles. Además, facilita la toma de decisiones y diseño de estrategias relacionadas al talento asegurando que nuestros colaboradores tengan las habilidades necesarias para alcanzar los objetivos organizacionales.